Assorbimento aumento contratto del commercio (CCNL)

Ciao a tutti,
la retribuzione annua lorda passerà a xxxxx € con assorbimento del superminimo. Tale voce retributiva, che costituisce elemento di un trattamento economico complessivamente più favorevole rispetto a quello previsto dal CCNL citato, applicato al rapporto, deve intendersi quale superminimo assorbibile da futuri miglioramenti del trattamento retributivo determinato in sede collettiva
Da allora tutti gli aumenti previsti nel CCNL mi vengono assorbiti. Quando ho firmato mi han fatto capire che erano solo quelli del successivo adeguamento, invece sono proprio tutti, compresi quello di marzo 2011.
Sul Nuovo CCNL è indicato invece:A decorrere dalle scadenze di seguito indicate verranno erogati i seguenti aumenti salariali non

assorbibili:
La mia società dice che ha più valore quello indicato nell'aumento.
Mi sapete dire chi ha ragione?
Grazie mille .Dal momento che il CCNL dispone che questi aumenti non sono assorbibili, è chiaro che si riferisce a elementi retributivi individuali assorbibili. L’azienda non può pretenderne l’esclusione per lo stesso motivo con cui sono stati individuati nel CCNL. La tua società si “sbaglia”.
Firmando un accordo per un aumento assorbibile in pratica succede che l'azienda ti riconosce un aumento in busta paga pero se il tuo CCNL viene rinnovato a livello nazionale e ci sono degli aumenti, questi vengono assorbiti ovvero il tuo netto non aumenta perche il "di piu" viene "assorbito"questo è il meccanismo.io ti do un consigliovai al sindacato (non paghi niente) e esponi la situazionevedrai che li sapranno dirti come comportarti al meglio
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